domingo, 14 de octubre de 2012
martes, 9 de octubre de 2012
Irregularidades en la adjudicación de una plaza de profesor en la UMU
La Universidad de Murcia ha convocado dos plazas de profesor
asociado en Derecho Constitucional. Había 29 candidatos, y entre ellos
estaba José Mateos, expulsado de la institución por el rector debido a
las críticas que realizó a la política del propio Cobacho y del Consejo
de Estudiantes, denunciando que, en vez de luchar por la institución, se
sometiesen a los dictados del presidente de la Comunidad Autónoma.
Mateos recibió el amparo del Defensor del Pueblo por las irregularidades
de su expulsión y, hace dos meses, obtuvo una sentencia que la
declaraba radicalmente ilegal. Pero es bien sabido que, lamentablemente,
hay quienes se creen por encima de la ley.
Pues bien, salieron los resultados de la
convocatoria y Mateos quedó en tercer puesto, a 1.01 puntos del segundo
candidato y 1.80 del
primero. El primer candidato tuvo 67.76 puntos, el segundo
66.97...y Jose Mateos 65.96.
El resto de participantes quedaron muy por debajo (el cuarto
candidato quedó a más de 16 puntos de Mateos).
Más allá de que las puntuaciones sean correctas o fuesen manipuladas para perjudicar al candidato molesto (lo cual se acreditará en vía judicial), hay un dato que termina de demostrar hasta qué punto apesta la decisión de la comisión selectiva. La comisión dice expresamente que, si los dos candidatos escogidos renuncian o son removidos, LA PLAZA DEBE QUEDAR DESIERTA, ES DECIR, QUE QUIEN HA QUEDADO A 1.01 PUNTOS DEL CANDIDATO ESCOGIDO, CON UNA PUNTUACIÓN MUY SUPERIOR A LA DEL RESTO, NO ESTÁ CAPACITADO PARA OCUPAR LA PLAZA. Según el tribunal, en un concurso donde la diferencia entre los candidatos escogidos y el tercero en liza no llega a los dos puntos, mientras que el cuarto candidato está a años luz de aquellos, el tercer candidato no puede ocupar la plaza.
Más allá de que las puntuaciones sean correctas o fuesen manipuladas para perjudicar al candidato molesto (lo cual se acreditará en vía judicial), hay un dato que termina de demostrar hasta qué punto apesta la decisión de la comisión selectiva. La comisión dice expresamente que, si los dos candidatos escogidos renuncian o son removidos, LA PLAZA DEBE QUEDAR DESIERTA, ES DECIR, QUE QUIEN HA QUEDADO A 1.01 PUNTOS DEL CANDIDATO ESCOGIDO, CON UNA PUNTUACIÓN MUY SUPERIOR A LA DEL RESTO, NO ESTÁ CAPACITADO PARA OCUPAR LA PLAZA. Según el tribunal, en un concurso donde la diferencia entre los candidatos escogidos y el tercero en liza no llega a los dos puntos, mientras que el cuarto candidato está a años luz de aquellos, el tercer candidato no puede ocupar la plaza.
Si se observa el contexto de esta decisión, termina de comprobarse su irracionalidad. Durante septiembre se han resuelto decenas de concursos sobre plazas de profesorado. Pues bien, en todos ellos menos en uno se ha adoptado la lógica fórmula de que si el candidato elegido renuncia o es removido, ocupe su plaza el siguiente en la lista, y eso que en la mayoría había una notable distancia entre la puntuación del candidato elegido y el siguiente en la lista.
Aparte de la expulsión, Mateos sufrió una grave
discriminación durante su estancia como becario en la UMU, no pudiendo
dar ni una sola hora de docencia por su enfrentamiento con Cobacho y
estando a punto de perder su beca por las presiones que (según reconoció
un profesor íntimo amigo del rector) venían del propio rectorado (se le
llegó a quitar la beca pero tuvieron que devolvérsela tras sus amenazas
de denuncia al rector usando las pruebas sobre su implicación en el
caso que había recabado). Ahora volverá a recurrir judicialmente contra
esta nueva arbitrariedad.
Para acreditar la veracidad de lo dicho les aportamos:
1) Resolución del Defensor del Pueblo amparando a Mateos con la explicación sobre la ilegalidad cometida en su contra http://tribunadeljurista.
2) Sentencia que declara ilegal la expulsión: http://es.scribd.com/doc/109451384
3) Acta de la comisión evaluadora donde se decide declarar ilegal la expulsión: http://es.scribd.com/doc/109451070
martes, 7 de agosto de 2012
Caso de las guarderías de Totana
El Ayuntamiento de Totana era conocido en Murcia por haber sabido crear y mantener un servicio de escuelas infantiles que funcionaba. Los vecinos de la ciudad con niños aun demasiado pequeños para ir al colegio, podían dejar a sus hijos en unos centros de titularidad municipal que daban un buen servicio a precios económicos. Pero sucedió que la corrupción llegó a Totana, con un alcalde que ha terminado en la cárcel pese a su breve fuga y otros políticos imputados por hacer desaparecer muchos millones de euros ya identificados (y seguramente otros muchos millones sin identificar), de modo que las arcas municipales quedaron vacías.
Entonces el Ayuntamiento proclamó que, por culpa de la crisis, no podía seguir manteniendo el servicio de escuelas infantiles, y que por ello debía externalizarse, concediéndose su gestión a una empresa privada. Esto trajo a Totana al nefasto Grupo de Servicios Educativos Educa5 y a su cabecilla, Diego García Lamarca. Este sujeto llegó a Totana prometiendo mantener la calidad del servicio y cumplir escrupulosamente la ley, pero desde el momento en que se hizo cargo del servicio comenzó a degradar su calidad hasta extremos inimaginables, violando los derechos de los trabajadores y poniendo en riesgo la salud de los niños.
Y es que Diego García Lamarca traía la comida para los niños desde Almería, en coches particulares sin refrigeración. Y la comida, fuera por esta curiosa metodología o porque ya estaba corrompida, llegaba en mal estado casi todos los días. Pescado con una capa de moho por encima, sopa solidificada que echaba un olor repulsivo, lomos de pollo en mal estado...era el menú que daba a los menores. Y claro, las profesores de los centros se quejaron. Su respuesta fue decirles que, si les parecía que los platos no podían comerse, compraran potitos de un euro como único alimento de los pequeños para ese día.
La citada situación se extendió desde enero a mediados de marzo, y sólo acabó cuando la información empezó a filtrarse a los padres, dado que el personal de los centros ya no podía callar por más tiempo. Cuando estalló el tema, García Lamarca se vio obligado a contratar un catering decente...aunque a día de hoy todavía no le ha pagado ni un sólo mes de servicio. El resultado de estos tres meses de llegada sistemática de comida en mal estado fue doble: por un lado, numerosos niños llegaban a casa con problemas intestinales, teniendo que ir a urgencias varios de ellos y, por otro, un primer grupo de maestras fue despedido debido a sus continuas quejas por lo que estaba aconteciendo. Pese a que Educa5 no guardaba muestras de la comida aunque la ley lo exige, los padres se enteraron y han presentado una querella por estafa y delito contra la salud pública.
Pero las ilegalidades no acaban aquí. Educa5 tenía a sus trabajadores con un contrato de obra y servicio celebrado en fraude de ley, ya que el convenio colectivo les daba derecho a un contrato indefinido. Por otro lado, Educa5 adeudaba a las trabajadoras despedidas los salarios de febrero y marzo. En cierto modo, tuvieron suerte al irse de la empresa, porque a los trabajadores que aun permanecen, les adeuda muchos meses más. Las trabajadoras le demandaron judicialmente, intervino la inspección de trabajo que le obligó a modificar los contratos fraudulentos...y García Lamarca tuvo que reconocer, en el primero de los juicios, que el despido de la trabajadora demandante fue ilegal, comprometiéndose a pagarle en 7 días. No lo hizo y la trabajadora ha tenido que instar el embargo de sus bienes (a ver si le encuentra alguno).
Impresiona que alguien pueda cometer tantas tropelías en tan corto periodo de tiempo, y encima poniendo en riesgo la salud de unos niños tan pequeños que ni siquiera pueden ir a la escuela...pero si conoces los antecedentes de García Lamarca, no te extraña tanto. Hasta ahora, ha tenido (que sepamos) tres empresas aparte de su Educa5: Iglesias Emprende, Lamarca Formación e Indalclips Málaga (todas sociedades limitadas). Con ellas ha dejado a deber enormes cantidades de dinero a la seguridad social, los trabajadores que contrató...siguiendo una estrategia común. Ofrece un servicio, contrata gente para darlo, lo mantiene todo el tiempo que le resulta posible para obtener ingresos, pero no paga a los trabajadores ni a los proveedores, y cuando ve que ha llegado el momento oportuno, da quiebra sin que nadie vea un duro. Especialmente grave es el caso de Iglesias Emprende, empresa con la que ofreció (según el testimonio de Nuria Aquino, ex trabajadora suya y concejal del Partido Andalucista) unos cursos homologados...que no tenían homologación alguna.
Es llamativo que las notificaciones judiciales y administrativas que García Lamarca recibe siempre le llegan por edictos (es decir, notificaciones publicadas en los boletines oficiales que se practican allí porque no se ha podido localizar domicilio alguno). La razón es que siempre se encuentra en paradero desconocido. Estos son los antecedentes del Grupo de Servicios Educativos Educa5, que Diego García Lamarca presenta como un gran emporio de guarderías pero que, según nuestras investigaciones, sólo gestiona las de Totana.
Y ante esta sucesión de escándalos ¿qué hace el Ayuntamiento de Totana? Proteger a García Lamarca e intentar que siga gestionando las escuelas infantiles a toda costa. La razón: lo hace muy barato. Por eso los padres han demandado al Ayuntamiento ante el juzgado de lo contencioso administrativo, pues la permanencia de García Lamarca en el servicio es ilegal. Primero porque no cumple los requisitos para contratar con la Administración, ya que quien tenga deudas con la Seguridad Social y carezca de solvencia económica y empresarial no puede hacerlo...y en su caso es obvio que se dan ambos requisitos. Y segundo porque el pliego de condiciones de la concesión administrativa deja bien claro que la comisión de faltas muy graves por el concesionario es causa de revocación de la concesión. Y García Lamarca ha batido el record de faltas muy graves por unidad de tiempo.
Es verdaderamente penoso que, para luchar por sus hijos, los padres de Totana deban enfrentarse no ya al individuo que ha convertido unas excelentes guarderías en pocilgas, sino contra el Ayuntamiento que le protege para ahorrarse unas perras que permitan subir aun más el sueldo de la alcaldesa y de la secretaria municipal, a cual más alto. Pero están dispuestos a hacerlo y piensan seguir hasta el final.
Pueden corroborar toda la información en el dossier recopilado aquí http://tribunadeljurista.
Entonces el Ayuntamiento proclamó que, por culpa de la crisis, no podía seguir manteniendo el servicio de escuelas infantiles, y que por ello debía externalizarse, concediéndose su gestión a una empresa privada. Esto trajo a Totana al nefasto Grupo de Servicios Educativos Educa5 y a su cabecilla, Diego García Lamarca. Este sujeto llegó a Totana prometiendo mantener la calidad del servicio y cumplir escrupulosamente la ley, pero desde el momento en que se hizo cargo del servicio comenzó a degradar su calidad hasta extremos inimaginables, violando los derechos de los trabajadores y poniendo en riesgo la salud de los niños.
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| Diego García Lamarca |
La citada situación se extendió desde enero a mediados de marzo, y sólo acabó cuando la información empezó a filtrarse a los padres, dado que el personal de los centros ya no podía callar por más tiempo. Cuando estalló el tema, García Lamarca se vio obligado a contratar un catering decente...aunque a día de hoy todavía no le ha pagado ni un sólo mes de servicio. El resultado de estos tres meses de llegada sistemática de comida en mal estado fue doble: por un lado, numerosos niños llegaban a casa con problemas intestinales, teniendo que ir a urgencias varios de ellos y, por otro, un primer grupo de maestras fue despedido debido a sus continuas quejas por lo que estaba aconteciendo. Pese a que Educa5 no guardaba muestras de la comida aunque la ley lo exige, los padres se enteraron y han presentado una querella por estafa y delito contra la salud pública.
Pero las ilegalidades no acaban aquí. Educa5 tenía a sus trabajadores con un contrato de obra y servicio celebrado en fraude de ley, ya que el convenio colectivo les daba derecho a un contrato indefinido. Por otro lado, Educa5 adeudaba a las trabajadoras despedidas los salarios de febrero y marzo. En cierto modo, tuvieron suerte al irse de la empresa, porque a los trabajadores que aun permanecen, les adeuda muchos meses más. Las trabajadoras le demandaron judicialmente, intervino la inspección de trabajo que le obligó a modificar los contratos fraudulentos...y García Lamarca tuvo que reconocer, en el primero de los juicios, que el despido de la trabajadora demandante fue ilegal, comprometiéndose a pagarle en 7 días. No lo hizo y la trabajadora ha tenido que instar el embargo de sus bienes (a ver si le encuentra alguno).
Impresiona que alguien pueda cometer tantas tropelías en tan corto periodo de tiempo, y encima poniendo en riesgo la salud de unos niños tan pequeños que ni siquiera pueden ir a la escuela...pero si conoces los antecedentes de García Lamarca, no te extraña tanto. Hasta ahora, ha tenido (que sepamos) tres empresas aparte de su Educa5: Iglesias Emprende, Lamarca Formación e Indalclips Málaga (todas sociedades limitadas). Con ellas ha dejado a deber enormes cantidades de dinero a la seguridad social, los trabajadores que contrató...siguiendo una estrategia común. Ofrece un servicio, contrata gente para darlo, lo mantiene todo el tiempo que le resulta posible para obtener ingresos, pero no paga a los trabajadores ni a los proveedores, y cuando ve que ha llegado el momento oportuno, da quiebra sin que nadie vea un duro. Especialmente grave es el caso de Iglesias Emprende, empresa con la que ofreció (según el testimonio de Nuria Aquino, ex trabajadora suya y concejal del Partido Andalucista) unos cursos homologados...que no tenían homologación alguna.
Es llamativo que las notificaciones judiciales y administrativas que García Lamarca recibe siempre le llegan por edictos (es decir, notificaciones publicadas en los boletines oficiales que se practican allí porque no se ha podido localizar domicilio alguno). La razón es que siempre se encuentra en paradero desconocido. Estos son los antecedentes del Grupo de Servicios Educativos Educa5, que Diego García Lamarca presenta como un gran emporio de guarderías pero que, según nuestras investigaciones, sólo gestiona las de Totana.
Y ante esta sucesión de escándalos ¿qué hace el Ayuntamiento de Totana? Proteger a García Lamarca e intentar que siga gestionando las escuelas infantiles a toda costa. La razón: lo hace muy barato. Por eso los padres han demandado al Ayuntamiento ante el juzgado de lo contencioso administrativo, pues la permanencia de García Lamarca en el servicio es ilegal. Primero porque no cumple los requisitos para contratar con la Administración, ya que quien tenga deudas con la Seguridad Social y carezca de solvencia económica y empresarial no puede hacerlo...y en su caso es obvio que se dan ambos requisitos. Y segundo porque el pliego de condiciones de la concesión administrativa deja bien claro que la comisión de faltas muy graves por el concesionario es causa de revocación de la concesión. Y García Lamarca ha batido el record de faltas muy graves por unidad de tiempo.
Es verdaderamente penoso que, para luchar por sus hijos, los padres de Totana deban enfrentarse no ya al individuo que ha convertido unas excelentes guarderías en pocilgas, sino contra el Ayuntamiento que le protege para ahorrarse unas perras que permitan subir aun más el sueldo de la alcaldesa y de la secretaria municipal, a cual más alto. Pero están dispuestos a hacerlo y piensan seguir hasta el final.
Pueden corroborar toda la información en el dossier recopilado aquí http://tribunadeljurista.
miércoles, 25 de julio de 2012
Información sobre los casos de la Asociación
Cómo hacerte socio
Asociación por la Transparencia Política y Administrativa
Para la consecución de sus fines ATRAPA podrá presentar querellas contra aquellas personas o entidades que presuntamente estén implicadas en casos de corrupción así como participar en aquellos procedimientos ya iniciados mediante la acción popular, divulgando a la vez los casos de corrupción o mala praxis política.
Asimismo, una parte importante de nuestra actividad se basará en la promoción de campañas reivindicativas con la convocatoria de protestas y la organización de conferencias y debates que versarán sobre la corrupción, el nepotismo y el oscurantismo reinante en la política y en la Administración regional, proponiendo alternativas y aportando posibles soluciones.
La asociación ATRAPA aspira a convertirse en un instrumento potente que alce su voz contra la tiranía del oscurantismo imperante en nuestra Región denunciando todos los manejos de los políticos y de las Administraciones que buscan satisfacer sus intereses espurios a costa del interés general. Para ello invitamos a todas aquellas personas que de una manera altruista quieran unirse como socios participando en este movimiento de denuncia. ¡Por una Murcia libre de corrupción!
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